亂月異言堂

=某電子公司友人的簽名檔=

辦公室文化:
苦幹實幹，做給天看；東混西混，一帆風順；任勞任怨，永難如願；
會捧會現，傑出貢獻；負責盡職，必遭指責；推託栽贓，鴻圖大展； 
全力以赴，升遷耽誤；會鑽會溜，考績特優；頻頻建功，打入冷宮；
互踢皮球，前途加油；奉公守法，做牛做馬；逢迎拍馬，升官發達。

看得出來這個人深深地厭惡辦公室文化
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在任何國家,任何地點

都充斥著所謂的辦公室文化


這是一種在公司企業中所誕生的產物

泛指在職場生涯中你所會面對的人事物

所謂的應對進退處事之道

當然,也是生存之道



通常談起辦公室文化,大概沒人喜歡這東西

因為很容易造成能力高低不同,但是薪資相同的詬病

當然如果很會馬屁或是狗腿,在辦公室可以說是如魚得水

上班族的甘苦談,講起來可是落落長

大部分的人都會說"吃苦當作吃補"

雖然再怎麼不對的環境下都有可能讓一個人成長

但如果真的學不到東西,其實要懂得急流勇退

千萬不要怕所謂的失業,因為其實工作機會到處都有,做不做而已

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某保全有個督導很會刁人

一天他又在刁他下面的主管

說什麼業績不好啦,服裝不整啦,金魚餵了沒阿,哪裡還沒拜訪阿...

唸到最後老樣子還是要官腔一下 "都當到主管了,規矩到底懂不懂阿?"

該主管隨口問了一句

"請問督導,最近公司規定改了嗎,怎麼沒見到您打領帶呢?"

督導一時啞口



這個故事告訴你了什麼嗎？

解決問題才是生存的目的,當你不能解決時,下次你又碰到了呢?

問題還是存在的


"沒關係啦,年輕人出社會,吃苦當作吃補啦~"

這是大部分人會給的意見,尤其是長輩

他們的意見並不是我不認同，只是因為東方民族大都是如此

一味地忍耐,把心酸苦痛往肚子裡塞,認為這都是理所當然

公司才會養出更多的閒人,更多的企業主認為百姓是可以蹂躪,不會尋求合理和結果

公家機關之前才會那麼多晚娘臉,一附你欠他個幾千幾百萬

任何事都有因有果,找出因就可以有果不是嗎?

現在民營化的結果,君不見情況已改善許多?



我知道社會並沒有那麼容易

但是在對的人一定要在對的地方

不然就可惜了這個人

人不是生出來被壓榨,而是生出來有所成就的

"天生我材必有用"

至理名言~共勉之



我是張亂月 各位晚安